Neuropsychologue H/F - 57

Donnez du sens à votre métier. Rejoignez Les Tournesols !

Les Tournesols, c'est bien plus qu'une plateforme de services : c'est une communauté désintéressée, engagée, solidaire et humaine, qui agit chaque jour pour accompagner les personnes en situation de handicap ou en difficulté sociale, de l'enfance à l'âge adulte, dans tous les moments de la vie.

Implantés dans le Grand Est et plus précisément en Alsace et dans les Vosges, Les Tournesols rassemblent 15 établissements et services qui oeuvrent ensemble pour un objectif commun :
Aider chacun à progresser, à se sentir bien, et à trouver pleinement sa place dans la société.

Quelques repères :

- + de 700 personnes accompagnées chaque jour
- 330 professionnels engagés et fiers de leur métier
- 300 travailleurs en situation de handicap ou en parcours d'insertion

Une volonté forte : croire en l'évolution de chacun, avec le bon accompagnement.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Les Tournesols, c'est :

- Intégrer une équipe dynamique et bienveillante, où l'humain est au coeur de chaque décision
- Exercer un métier qui a du sens, au service de parcours de vie
- Participer à une aventure collective où chacun contribue, à sa manière, à faire avancer les choses

Vous avez envie d'être utile, de vous engager, de faire une vraie différence ? On vous attend.Au sein de la Plateforme Les Tournesols, l'équipe de psychologues intervient auprès d'enfants, d'adolescents et d'adultes en situation de handicap . Réparti sur un ou plusieurs sites selon les compétences spécifiques, les psychologues ont pour vocation de soutenir chaque personne dans l'acquisition de compétences scolaires, sociales et/ou professionnelles, favorisant ainsi son inclusion et son épanouissement.
Intégré·e à une équipe pluridisciplinaire, le·la neuropsychologue est un pivot clinique et méthodologique. Il·elle apporte un éclairage psychologique aux projets personnalisés, accompagne les professionnels dans leurs pratiques et contribue au développement global et à l'autonomie des personnes accompagnées.
Au moment de l'embauche, un parcours d'intégration est planifié pour vous permettre de faire connaissance avec les professionnels du Pôle Santé (IDEC, IPA, psychomotricienne, ergo, secrétaire médicale...), le chef de service de la MAS ainsi que les services transverses.

Vous intervenez prioritairement au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée de la Plateforme qui accueille 60 personnes. Ces handicaps peuvent être congénitaux ou acquis au cours de la vie, notamment en lien avec des maladies neurodégénératives. L'établissement vous propose un accompagnement global, individualisé et bienveillant, assuré par une équipe pluridisciplinaire.
En tant que neuropsychologue, vous serez intégré(e) à l'équipe médico-sociale et participerez activement à l'accompagnement des résidents :
1. Évaluation clinique - mettre en lumière les capacités et besoins
- Réaliser des bilans neuropsychologiques adaptés aux capacités des résidents.
- Évaluer les fonctions cognitives.
- Participer à l'analyse du fonctionnement cognitif, émotionnel et comportemental
- Contribuer à l'identification des troubles associés (troubles du comportement, troubles psycho-affectifs)
2. Suivi individuel et de groupe - accompagner avec tact et créativité
- Conduire des entretiens cliniques de soutien et d'accompagnement ;
- Animer des ateliers thématiques (stimulation cognitive, médiations thérapeutiques...)
3. Contribution aux Projets Personnalisés d'Accompagnement - co-construire des trajectoires réussies
- Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des PAI ;
- Co construire des objectifs individualisés en lien avec les capacités cognitives et adaptatives du résident.
- Proposer des aménagements cognitifs et environnementaux favorisant l'autonomie et le bien-être
4. Soutien et formation des équipes - diffuser la culture du "prendre soin"
- Apporter un éclairage clinique aux équipes éducatives, soignantes et paramédicales,
- Proposer des stratégies d'accompagnement adaptées aux profils neuropsychologiques
- Concevoir et animer des sessions de sensibilisation et de formation interne.
5. Travail institutionnel et partenarial - ouvrir des passerelles utiles
- Participer aux réunions de synthèse, commissions d'admission et projets transversaux ;
- Développer et entretenir un réseau partenarial (CMP, structures hospitalières, MDPH, entreprises, organismes de formation).
6. Veille et qualité - rester à la pointe, partager et améliorer
- Assurer une veille scientifique et réglementaire ;
- Contribuer aux démarches qualité, évaluations internes/externes et recherches actions.