Infirmier - Infirmière en Soins Généraux IDE H/F - Association de Gestion les Jardins
- CDI
- Association de Gestion les Jardins
Les missions du poste
Vos missions :
- Dispenser des soins infirmiers aux patients
- Assurer le suivi et la coordination des soins
- Collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale
- Participer à la mise en oeuvre des protocoles de soins
- Assurer la traçabilité des soins dispensés
Environnement de travail : L'infirmière bénéficiera du soutien d'une secrétaire médico-sociale dans le cadre de ses missions.
Profil recherché :
- Diplôme d'État d'infirmier exigé et obligatoire
- Expérience appréciée dans un environnement similaire
- Sens de l'organisation et du travail en équipe
- Rigueur et respect des protocoles de soins
- Capacité d'adaptation et réactivité
Temps de travail : 35 heures par semaine, organisées en postes de 12 heures.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences requises
- Travail en équipe
- Autonomie
- Réactivité
- Sens de l’organisation
- Capacité d’adaptation