Les missions du poste


Dans le cadre d'un changement de direction, nous recrutons notre futur(e) Directeur(trice) pour poursuivre le développement de notre association et mettre en oeuvre notre nouveau projet social.

Missions : Sous l'autorité de la Présidente et du Conseil d'administration, vous assurerez la direction du Centre Socioculturel et serez garant(e) de son bon fonctionnement et de son développement.

Vos principales missions seront :

Piloter, mettre en oeuvre et évaluer le projet social en mobilisant habitants, bénévoles, salariés et partenaires.
Développer les espaces et activités du Centre pour répondre aux besoins du territoire.
Manager et accompagner une équipe de 7 professionnels dans une dynamique de coopération.
Assurer une gestion rigoureuse des ressources humaines et élaborer un budget annuel d'environ 500 000 €.
Développer et entretenir des partenariats avec les collectivités, la CAF, les institutions et les acteurs associatifs.
Accompagner le Conseil d'administration dans la définition et la mise en oeuvre des orientations stratégiques.

Profil recherché :

Manager engagé(e) avec une expérience réussie en direction ou management d'une structure associative.
Compétences en conduite de projets, gestion budgétaire et management d'équipe.
Bonne connaissance des politiques sociales, des dispositifs de financement et du fonctionnement associatif.
Qualités de leadership, d'écoute, de négociation et de représentation institutionnelle.
Adhésion aux valeurs de l'éducation populaire, de la participation citoyenne et du développement social local.

Formation : Diplôme de niveau 6 (Bac +3/4 minimum) dans les domaines des carrières sociales, de l'animation, du développement social local ou de l'ingénierie sociale, CAFERUIS/CAFDES, Master.

Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre Centre Socioculturel, c'est prendre la direction d'une association solide et reconnue, engagée dans une nouvelle dynamique de développement. Vous aurez l'opportunité de mettre en oeuvre un nouveau projet social, développer les actions du Centre, accompagner une équipe investie et contribuer activement au développement social du territoire.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - Sur poste similaire ou équivalent

Compétences: Mettre en oeuvre des actions de communication,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Concevoir et gérer un projet

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Compétences requises

  • Conduite de projet
  • Compte-rendu
  • Management d'équipe
Postuler sur le site du recruteur

Recherches similaires

L’emploi par métier dans le domaine Social à Sarrebourg