Psychologue H/F - Centre Hospitalier de Luneville

Présentation générale:Le Groupe Hospitalier de l'Est de la Meurthe et Moselle (GHEMM) est un regroupement d'établissements publics de santé intégrant les Centre Hospitaliers de Lunéville, St Nicolas de port, 3H Santé et les Ehpads de Gérbéviller et Einville-au-jard.
Le Centre Hospitalier de 3H SANTE (Cirey-sur-Vezouze - Blamont - Badonviller) recrute Un(e) PSYCHOLOGUEPoste à 100% à pourvoir dès que possibleEn CDD CDI ou par voie de mutation titulaire de la FPHTemps de travail et horairesPoste à 100 % - en 35h ou 37h hebdomadaire selon la nature du contrat - si 37h ouvre des droits à RTTHoraires : de jour - Repos fixe : Samedi Dimanche - Pas de travail les jours fériésMobilité attendue sur les 3 sites citésMissions principales :- Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des résidents, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne- Définir et mettre en oeuvre des soins et des thérapeutiques adaptés au résident- Elaborer et formaliser un diagnostic clinique/psychopathologique du résident- Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque résident- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiquesMissions spécifiques :- Apporter un éclairage spécifique aux dossiers présentés relatif à son champ d'expertise et participer activement aux commissions d'admission- Contribuer à l'élaboration des Projets Personnalisés des Résidents (PPR) - Réaliser la prise en charge globale des résidents d'EHPAD (Blamont, Badonviller, Cirey-sur-Vezouze) et d'USLD (Cirey-sur-Vezouze), et de leurs familles- Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire (analyse et conseils à l'équipe, utile à la prise en charge globale du patient et de sa famille, pour une synergie des actions)- Apporter un soutien thérapeutique afin d'optimiser l'anxiété, le sommeil, la prise en charge de la douleur dans une prise en charge multidimensionnelle- Réaliser des bilans neuropsychologiques gériatriques, à la demande du médecin.- Assurer le suivi et la prise en charge des résidents présentant des troubles cognitifs, ainsi que l'accompagnement de leurs familles, notamment en UVP- Participer l'accompagnement des résidents en fin de vie, et à l'accompagnement de leurs familles, en collaboration avec le médecin (Directives anticipées, LATA.) et avec l'équipe pluridisciplinaire Connaissances techniques :- Connaissances approfondies en géronto-psychologie, en psychologie clinique et en psychosomatique (Titulaire d'un DESS ou Master 2 de psychologie clinique et psychopathologique et/ou neuropsychologie)- Communication, éthique et déontologie- Savoir mener un entretien clinique, en tenant compte de l'aspect médico-psycho-social (thérapies intégratives, ou interpersonnelles.)Savoir-être : - Réflexion tournée vers la bientraitance- Discrétion et pondération dans les actions- Sens de l'organisation et de l'autonomie- Sens de l'écoute et du dialogue- Respect des résidents, de leur famille, de leurs droits et de la confidentialité- Sens de l'observation et discernement- Capacité à transmettre des informations écrites et orales fiables et sans jugement de valeurs- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Patience et maitrise de soi- Gestion du stress- Disponibilité - Capacité d'adaptation et d'anticipation- Régularité dans la qualité du travail- Capacité à se former et à évoluer

Experience: Débutant acceptéCompétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologiqueQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Activités hospitalièresListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Autonomie
• Gestion du stress
• Sens de l’organisation
• Empathie
• Patience