Gérant d'Immeubles H/F - Moselis Oph Moselle

Acteur majeur de l'immobilier social son département Moselis construit, gère et entretient un patrimoine varié comprenant plus de 15 500 logements locatifs sociaux implantés sur environ 150 communes de la Moselle. Au quotidien, 240 collaborateurs oeuvrent dans leur domaine respectif pour offrir un habitat de qualité aux Mosellans.
Envie de donner du sens à votre travail ? De travailler dans une organisation qui à un impact sur le territoire et dans le quotidien de sa population ?
Rejoignez Moselis et devenez : gérant d'immeubles F/HSous la responsabilité du Responsable de secteur, le gérant d'immeubles est le correspondant privilégié des locataires sur son groupe d'habitations. Il est chargé d'assurer l'entretien et de garantir la propreté du patrimoine. Dans ce cadre, il assure la gestion de la réclamation et la maintenance technique de son patrimoine. Il réalise les états de lieux des locataires entrants et sortants.

Bon bricoleur-se, vous souhaitez changer de métier et donner du sens à ce que vous faites ? Vous aimez être sur le terrain, avoir des tâches variées et être autonome ? Vous avez un bon contact avec les gens et souhaitez rendre service ?
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, transmettez-nous votre candidature !

Les conditions générales du poste :

Contrat à durée indéterminée
Rémunération : selon expérience sur 13 mois
Temps de travail : 39 heures hebdomadaires
Avantages collectifs sociaux : mutuelle / prévoyance / plan d'épargne retraite / tickets restaurant
Moyens à disposition : ordinateur et téléphone portable, flotte automobile pour les déplacements professionnels, parking gratuit

Rejoindre Moselis, c'est aussi bénéficier d'un équilibre vie professionnelle / vie privée, rejoindre une organisation qui reconnaît le travail collectif et valorise la fidélité :
- 21 jours de RTT / jusqu'à 27 jours de CP
- Télétravail possible
- Prime d'intéressement
- Prime d'ancienneté dès 5 ans
- Plan d'Epargne Entreprise
- Compte Epargne Temps

Experience: 36 Mois

Compétences: Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Location de logements

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Capacité d'écoute