Responsable de Site Logistique H/F - 57

Cabinet de conseil RH, nous sommes spécialisés dans le recrutement de candidats et dans l'évaluation de collaborateurs.

Partenaire de votre entreprise, nous vous accompagnons dans l'évolution de vos organisations et intervenons sur l'ensemble de vos besoins en recrutement toutes fonctions confondues (vente, marketing, achat, ressources humaines, logistique, finances...).

Notre mission est de mettre en relation entreprises et candidats pour un matching parfait !

Notre botte secrète : aligner, de façon pragmatique, besoins de nos clients et ambitions des candidats pour une relation réussie et durable, créatrice de valeur.

Dans le cadre de l'évolution de l'organisation de notre site logistique, nous recrutons un Responsable de site (H/F) chargé d'assurer la bonne organisation opérationnelle, la coordination des équipes et le respect des règles de fonctionnement du site.

Ce poste joue un rôle clé dans la structuration des pratiques, la fluidité des opérations et la qualité du service logistique apporté à notre réseau.

Votre mission

En tant que Responsable de site, vous garantissez le bon fonctionnement quotidien du site et veillez à la bonne coordination des équipes logistiques.

Vous encadrez l'activité logistique du site et supervisez une équipe composée de :

- 1 Assistant logistique
- 2 Préparateur de commandes / magasinier

Vos principales responsabilités

Organisation et pilotage du site

- Assurer le bon fonctionnement opérationnel du site au quotidien.
- Structurer l'organisation et les pratiques de travail.
- Veiller au respect des procédures internes et des règles de fonctionnement.
- Garantir un environnement de travail organisé et professionnel.

Coordination des équipes

- Encadrer et accompagner l'équipe logistique.
- Organiser les priorités et la répartition des tâches.
- Veiller à la bonne collaboration entre les membres de l'équipe.
- Maintenir un climat de travail respectueux et constructif.

Suivi du temps de travail

- Assurer le suivi des horaires de travail (présences, retards, absences).
- Effectuer si nécessaire des rappels au cadre et aux règles collectives.
- Remonter les situations nécessitant une décision managériale.

Gestion des congés

- Pré-valider les demandes de congés des collaborateurs.
- Vérifier la cohérence avec les contraintes opérationnelles du site.
- Garantir la continuité de l'activité logistique.

Respect des règles internes

- Veiller à l'application des procédures internes.
- Rappeler les règles relatives aux horaires, au télétravail et à l'organisation collective.
- Contribuer au maintien d'un cadre de travail clair et équitable.

Gestion des accès et des visites

- Encadrer les visites sur site.
- Veiller à ce qu'aucune personne extérieure ne soit présente sans autorisation préalable.
- Garantir le respect des règles de sécurité et de confidentialité.