Gestionnaire RH et Paie H/F - 57

Notre client recherche un Gestionnaire RH et Paie dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Le poste requiert une forte présence sur site et une réelle autonomie sur la production de la paie. Une période de passation est prévue afin d'assurer une intégration optimale.Vos missions principales Vous intervenez sur un périmètre complet, couvrant la paie, l'administration RH et une partie juridique opérationnelle :
Gestion de la paie (30 salariés) - priorité du poste

* Collecter et contrôler les éléments variables.
* Assurer la réalisation de la paie (France) jusqu'aux déclarations sociales.
* Gérer également la partie Suisse dédiée à la saisie et aux éléments administratifs.
* Assurer le suivi RH des congés et des temps.
* Travailler sur EBP Paie ; process simple, sans pointage complexe.
Administration RH

* Suivre les dossiers du personnel et les différents actes RH.
* Gérer les recrutements ponctuels et l'onboarding.
* Coordonner le plan de formation.
* Participer au suivi des assurances, contrats et obligations sociales.
Volet juridique opérationnel

* Traiter les courriers d'impayés et les mises en demeure.
* Participer au suivi des dossiers juridiques en lien avec les partenaires externes.
* Contribuer à la gestion des litiges et dossiers administratifs divers.
Vous travaillez en proximité avec une équipe basée à Sarrebourg (environ 20 salariés au siège) et une équipe complémentaire à Paris (6 collaborateurs) ainsi qu'une filiale Suisse (5 salariés).