Chargé de Mission « Dynamiques Culturelles et Territoriales » H/F - 57

Le/la chargé(e) de mission accompagnera cette orientation en assurant la coordination des actions d'éducation artistique et culturelle (EAC) et le pilotage de projets d'innovation et de coopération territoriale, en lien avec les acteurs institutionnels, culturels, éducatifs et économiques du territoire.

Sous la responsabilité de la directrice de la Pépinière d'Entreprise de la CCSMS, vous serez chargé(e) de :
Missions principales :
1. Éducation artistique et culturelle (50%) en collaboration avec les services culturels et éducatifs de la Mairie de Sarrebourg
- Élaborer et animer la stratégie EAC à l'échelle du territoire, en lien avec les partenaires institutionnels (DRAC, Éducation nationale, structures culturelles, associations).
- Accompagner les établissements scolaires et structures culturelles dans la conception et la mise en oeuvre de projets EAC.
- Favoriser la mise en réseau des acteurs, la mutualisation des ressources et la diffusion des bonnes pratiques.
- Animer les comités de pilotage et comités techniques liés aux dispositifs et projets EAC.
- Suivre et évaluer les dispositifs existants, en assurer la communication et la valorisation.

2. Innovation et coopération territoriale (50%)
- Identifier et accompagner les initiatives locales relevant des logiques de réemploi, de circuits courts ou de coopération intersectorielle.
- Assurer le suivi de projet de la conception jusqu'à la mise en oeuvre opérationnelle, en coordination avec les partenaires internes et externes.
- Contribuer à la mise en oeuvre d'expérimentations mêlant culture, développement durable et innovation sociale.
- Participer à la mobilisation de financements et au suivi administratif des projets (subventions, partenariats, conventions).

De formation supérieure dans les domaines de la culture, du développement territorial, de la gestion de projets ou équivalent.
Expérience souhaitée dans l'éducation artistique et culturelle, la valorisation de pratiques locales, la transition écologique ou le développement territorial
Compétences et qualités requises :
- Bonne connaissance des politiques culturelles, éducatives et territoriales.
- Sens de la coordination et de la gestion de projet.
- Capacités d'animation de réseaux et de partenariat.
- Qualités relationnelles, pédagogiques et rédactionnelles.
- Autonomie, rigueur et capacité à travailler en transversalité.
Conditions spécifiques :
- Déplacements ponctuels sur le territoire en véhicule de service partagé.
- Permis B obligatoire
- Disponibilité pour réunions occasionnelles en soirée et le week- end

Adresser candidature lettre de motivation + CV à Monsieur le Président de la Communauté de Communes de Sarrebourg - Moselle Sud