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Faciliteur de Choix de Vie H/F - 57

Description du poste

  • Plateforme Les Tournesols

  • Sainte-Marie-aux-Mines - 57

  • CDI

  • Publié le 26 Novembre 2025

Donnez du sens à votre métier. Rejoignez Les Tournesols !

Les Tournesols, c'est bien plus qu'une plateforme de services : c'est une communauté désintéressée, engagée, solidaire et humaine, qui agit chaque jour pour accompagner les personnes en situation de handicap ou en difficulté sociale, de l'enfance à l'âge adulte, dans tous les moments de la vie.

Implantés dans le Grand Est et plus précisément en Alsace et dans les Vosges, Les Tournesols rassemblent 15 établissements et services qui oeuvrent ensemble pour un objectif commun :
Aider chacun à progresser, à se sentir bien, et à trouver pleinement sa place dans la société.

Quelques repères :

- + de 700 personnes accompagnées chaque jour
- 330 professionnels engagés et fiers de leur métier
- 300 travailleurs en situation de handicap ou en parcours d'insertion

Une volonté forte : croire en l'évolution de chacun, avec le bon accompagnement.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Les Tournesols, c'est :

- Intégrer une équipe dynamique et bienveillante, où l'humain est au coeur de chaque décision
- Exercer un métier qui a du sens, au service de parcours de vie
- Participer à une aventure collective où chacun contribue, à sa manière, à faire avancer les choses

Vous avez envie d'être utile, de vous engager, de faire une vraie différence ? On vous attend.La communauté 360 a pour mission principale d'organiser des solutions concrètes répondant aux aspirations des personnes en situation de handicap et leurs aidants.
Pour ce faire, les professionnels de la communauté 360 :
- Favorisent l'expression du projet de vie des personnes à partir de leurs aspirations,
- Recherchent des solutions opérationnelles au plus près de leurs lieux de vie,
- Mobilisent en priorité des acteurs de droit commun pour activer les réponses le plus rapidement possible.

Le Faciliteur de Choix de Vie a pour mission d'appuyer le pouvoir de dire, d'agir, et de décider des personnes en situation de handicap et de leurs proches aidants. Il accompagne l'expression ainsi que la construction du projet de vie de la personne. Il ne se substitue pas à celle-ci dans le dialogue avec les autres professionnels impliqués ni dans la mise en oeuvre du projet.
Il aide à coconstruire le projet de vie en tenant compte des besoins et des ressources de l'entourage de proximité par une approche systémique.
Cette posture novatrice « d'assistance à maîtrise d'ouvrage » est au coeur de la spécificité du métier.

Le/la professionnel(le) est avant tout un soutien à l'autodétermination.

DETAIL DES MISSIONS:

La mission principale du Faciliteur de Choix de Vie est d'accompagner les personnes dans leur démarche d'autodétermination et la définition, la planification et la réalisation de leur projet de vie, en respectant leurs choix, valeurs et aspirations personnelles.

Le soutien par un faciliteur repose sur des principes qui s'éloignent volontairement des cadres médico-sociaux habituels. Il ne s'agit pas d'un accompagnement imposé, ni d'un suivi conditionné à un diagnostic ou à une évaluation. Aucune information personnelle n'est demandée en amont. C'est la personne qui décide de tout : si elle souhaite un accompagnement, à quel rythme, sous quelle forme, et sur quels sujets.
Le rôle du faciliteur est d'être présent à la demande, sans jugement, sans délai imposé, et toujours dans le respect du cheminement personnel de chacun.

Ces missions se déclinent en 3 étapes :
1. Présentation du dispositif, et définition sur la durée d'accompagnement et les modalités de sortie
2. Réfléchir avec la personne à son projet de vie, sans modèle imposé
3. Mettre en oeuvre son projet avec un appui si besoin

Ces responsabilités sont :
- Etablir une relation de confiance avec les personnes accompagnées
- Evaluer les besoins, aspirations et capacité de la personne
- Co-construire avec la personne un projet de vie réaliste et personnalisé
- Faciliter l'identification des objectifs personnels et des étapes pour les atteindre
- Mobiliser les ressources nécessaires à la réalisation du projet
- Servir d'interface avec les différents acteurs impliqués (famille, professionnels, institutions)
- Assurer un suivi régulier et ajuster l'accompagnement si nécessaire.

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Chiffres clés de l'emploi à Sarrebourg

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 12449
  • Médiane niveau de vie : 19020€/an
  • Demandeurs d'emploi : 1210
  • Actifs : 5283
  • Nombres d'entreprises : 925

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