Chef Monteur H/F - 57

Nous recherchons un Chef Monteur H/F

Le Chef Monteur est le responsable légal de John Cockerill sur le chantier. Il aura en charge la gestion du chantier avec l'installation des équipements, le respect du planning, le pilotage des équipes et le respect des règles HSE. Il est l'interface entre équipe de projet de John Cockerill/client.

Missions principales :
- Piloter les équipes John Cockerill et sous-traitants directs ou indirects
- Suivre et adapter le planning des travaux en fonction des situations et des objectifs
- Gérer les travaux de montage des installations John Cockerill
- Préparation des chantiers
- Participer aux visites de coordination sécurité
- Elaborer des plans de prévention
- Rédaction des permis de feu, permis de travail, etc.
- Planifier et coordonner les opérations de levage
- Vérifier la conformité du matériel
- Assister aux réunions de chantier
- Elaborer des attachements et situations des travaux
- Gérer les réapprovisionnements sur chantiers
- Réceptionner des travaux et clôturer les chantiers
- Assurer le suivi des punch list et réclamation du client
- Valider la qualité de montage final des équipements afin d'assurer leur performance
- Rédiger les feuilles d'heure de son équipe
- Garantir l'application des règles HSE
- Assurer l'accueil et la formation des nouveaux arrivants
- Être exemplaire et représentant de la société

QSE :
- Respecter les procédures en vigueur
- Proposer des améliorations
- Informer des non-conformités et participer à leur analyse
- Respecter, faire respecter, les instructions et consignes en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement
- Être vigilant à son environnement et à celui de ces collaborateurs

Formation et expérience requises :
- Formation initiale de niveau CAP Chaudronnier plastique, CAP/BEP/Bac Pro ROC
- Expérience de minimum 5 années d'expérience, (au moins 2 ans en chaudronnerie thermoplastique et tuyauterie)
- Utilisation de l'outil information (office, AutoCAD...)
- La maîtrise de l'anglais est un plus

Compétences techniques :
- Encadrement d'une, ou plusieurs équipes
- Autonome dans son périmètre
- Bon sens relationnel avec les clients
- Respect des consignes QHSE lié à l'entreprise
- Maîtriser les techniques de soudure et d'assemblage thermoplastiques
- Lecture de plans, PID

Compétences comportementales :
- Capacité d'organisation
- Réactivité
- Rigueur
- Dynamique
- Grande flexibilité horaire et géographique

Animé depuis 1817 par l'esprit d'entreprendre et la soif d'innover de son fondateur, le Groupe John Cockerill met au point des solutions technologiques à grande échelle pour répondre aux besoins de son temps : préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, produire de manière durable, combattre l'insécurité et faciliter l'accès à l'énergie renouvelable. Son offre aux entreprises, aux États et aux collectivités se matérialise en services et équipements associés pour les secteurs de l'énergie, de la défense, de l'industrie, de l'environnement, des transports et des infrastructures.